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> Corsi Gratuiti di Gestione del Personale a Milano
Il corso di HR recruiter e gestione del personale mira a fornire le informazioni chiave per poter lavorare nel mondo delle Risorse Umane.

Maximus Srl
Al servizio delle Pubbliche Amministrazioni per supportare i cittadini

Rivolto a
Privati
Livello
Base
Modalità
Presenziale, di persona
Durata
24 ore
Al termine
Attestato di Frequenza
Mappa
(La posizione indicata nella mappa è approssimata)
Requisiti per frequentare gratis
- ⚠️ Solo per domiciliati in Regione Lombardia.
- ❗Corso riservato ai disoccupati.
- Età compresa fra 30 e 65 anni compiuti.
Corso aperto esclusivamente a disoccupati/inoccupati che accedono al Programma gratuito di reinserimento lavorativo Dote Unica Lavoro con Maximus.
Opportunità aperta anche ai lavoratori autonomi privi di partita IVA o se in possesso di partita IVA ma che non hanno emesso fatture negli ultimi 12 mesi.
Per limitare la diffusione e i contagi da Covid-19, il corso sarà svolto online con docente in diretta fino a diversa comunicazione.
Hai tutti i requisiti?
Contattaci in fondo alla pagina.
Descrizione
Maximus offre corsi di formazione gratuiti per gli utenti disoccupati/inoccupati, che intraprendono con noi un percorso gratuito di Politiche Attive del Lavoro per l'inserimento/reinserimento lavorativo.
Il nostro Team è formato da trainer/docenti esperti. Per ottenere un livello di coinvolgimento dei partecipanti e per ricevere un supporto continuo durante le lezioni, il numero massimo di studenti è di sole 20 persone.
Il livello del corso è adattato in base alle esigenze dei partecipanti al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi.
Certificato
Attestato di Frequenza
Maximus rilascia un attesto di frequenza su richiesta del partecipante. L'attestato viene rilasciato se viene frequentato il 75% delle ore previste.
Programma del Corso
Questo corso mira a fornire le informazioni chiave per poter lavorare nel mondo delle Risorse Umane.
Il corso si concentrerà su un ramo principale di questo settore: la selezione. Verrà approfondito tutto il processo di selezione del personale: dall’analisi del fabbisogno aziendale fino al colloquio di selezione e all’onboarding della nuova risorsa all’interno della realtà lavorativa.
Sarà un percorso dove si alterneranno parti teoriche a simulazioni ed esercitazioni pratiche sui vari argomenti. L’HR recruiter oggi rappresenta una figura chiave all’interno di una realtà aziendale e la selezione è una delle competenze primarie richieste a chi si affaccia per la prima volta al mondo delle Risorse Umane.
Obiettivi del Corso
L’obiettivo del corso HR recruiter e gestione del personale è quello di dare le basi per poter comprendere le principali dinamiche di quello che viene definito “HR Management”, ovvero tutte le strategie e la comunicazione che vengono utilizzare per la gestione del personale.
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