Tecniche di Paghe e Contributi

Tale corso si pone l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti le conoscenze necessarie per intervenire nel processo di gestione amministrativa del personale, svolgendo mansioni di tipo esecutivo sulla base di procedure predeterminate e di rafforzare le capacità di contestualizzare gli elementi più significativi della contrattualistica e della normativa sul lavoro e la capacità di operare nell'ambito dell' amministrazione del personale 

 Uno degli obiettivi del corso è quello di far si che i partecipanti possano trovare al termine del percorso un riscontro applicativo di quanto affrontato in aula e di accrescere competenze e conoscenze degli stessi.

il corso si svolgerà in orario diurno e in presenza dal lunedì al venerdì.

Vengono erogati i contenuti necessari per svolgere le operazioni relative alla trasformazione e alla cessazione del rapporto di lavoro;

- vengono affrontate nuove casistiche di calcolo delle retribuzioni prendendo in considerazione il trattamento della malattia, le assenze non retribuite e le mensilità aggiuntive.

- Vengono anche trattati agli adempimenti obbligatori del datore di lavoro  e gli adempimenti assicurativi e contributivi periodici. 

- accenno ai vari CCNL e Contrattualistica. 

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di produrre la documentazione richiesta dalle norme e dalle leggi che regolano il rapporto di lavoro, elaborando conteggi relativi a situazioni ordinarie