Corso di applicativo Zucchetti

Il corso è dedicato a tutti i ragazzi diplomati che abbiano voglia di intraprendere un percorso lavorativo legato alle risorse umane e, più in particolare, al software Zucchetti. 

La figura cura l’amministrazione e la gestione del personale (gestione delle presenze, gestione rapporti con enti di controllo, calcolo retribuzioni, analisi costo del personale in relazione agli obiettivi aziendali, aspetti di tipo organizzativo), Utilizza applicativi SW per la gestione del personale con particolare riferimento alle nuove tecnologie cloud-based ed ERP, che costituiscono una novità per la maggior parte delle aziende italiane.

Certificazione IFTS in Tecniche per l’amministrazione economico- finanziaria.

Il sistema di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore (IFTS), istituito dall’articolo 69 della legge 17 maggio 1999, n. 144, è articolato in percorsi che hanno lo scopo di corrispondere alla richiesta di competenze tecnico-professionali provenienti dal mondo del lavoro pubblico e privato, con particolare riferimento alle piccole e medie imprese ed ai settori interessati da innovazioni tecnologiche e dalla internazionalizzazione dei mercati.

Il percorso formativo è articolato sulla base di due tipologie fondamentali di moduli: i moduli strettamente tecnico professionali e i moduli che, pur essendo strettamente connessi con la figura in esito al percorso, i suoi riferimenti operativi e la cultura professionale di riferimento, sono riferiti a competenze cosiddette “comuni” cioè relative agli ambiti relazionali, scientifiche, organizzative e comunicative necessarie all’inserimento professionale a prescindere dal settore economico in cui si opera.

In particolare, verranno trattate tematiche quali:

• Diritto privato e del lavoro
• Contabilità e bilancio
• Amministrazione del personale
• Contabilità analitica e controllo di gestione
• ERP Software per il Workforce Management
• Inglese

Il totale delle ore formative ricoprirà circa il 40% del monte ore del contratto. 

Obbiettivo primario è quello di formare ragazzi attraverso la tipologia contrattuale dell'apprendistato di I livello, che comprende formazione on the job, in aula e affiancamento lavorativo.