Corso Logistica e Magazzino

ll corso si propone di illustrare le modalità operative (gestionali e strutturali) per operare in ambito logistico. La logistica è messa sempre più “sotto pressione”, poiché i livelli di servizio richiesti diventano sempre più stringenti in termini di tempi, di qualità e di personalizzazioni e l’azienda ha dunque necessità di migliorare le prestazioni fornite riducendo nel contempo i costi.

Attestato di competenze

LOGISTICA E MAGAZZINO (66 ORE) In particolare, verranno affrontate, in un'ottica di "Supply Chain Management", le seguenti tematiche: • Definizione di logistica, origini e sviluppi. • Funzioni aziendali e funzioni logistiche. • Definizione vari tipi di funzione logistica. • Supply Chain, definizione, scopi. • Definizione magazzino, tecniche di gestione delle scorte e di magazzino (classificazioni scorte/mezzi di movimentazione/carrello elevatore, transpallet, gru, carroponte/hardware e software/lay-out magazzino/ analisi ABC/indici di rotazione/calcolo del lotto economico d'acquisto, Lead time e scorte di sicurezza, punto di riordino), • Programmazione della produzione e delle relative scorte (JIT/lean production/logica PULL-PUSH/ metodo Kanban/logistica di prodotto), • Pianificazione degli acquisti (funzioni Buyer e metodi previsionali domanda/comakership/valutazione dei fornitori), Patto Formativo Rev.01/15 PATTO FORMATIVO MOD 07.45 Rev 00 • Logistica di distribuzione (DDT/CMR/barcode/qr code/Rfid tracciabilità e GPS/trasporti intermodali e multimodali/container e semirimorchi/interporto/hub logistici), • Scaffalatura, container, pallet, imballaggi, filmatura, reggiatura, etichettatura/criteri Lifo e Fifo/picking/procedure arrivo/stoccaggio/spedizione merce • Outsourcing logistico (cos'è, quando convine e perché si applica/appalto e sub-appalto), • "Logistica Verde" (sostenibilità/vantaggi e implicazioni economiche-sociali). • Creazione guidata in gruppi di un'impresa mercantile o manifatturiera con focus alla gestione delle funzioni logistiche, in cui ciascun partecipante sarà figura attiva e propositiva ai fini dell'organizzazione e del successo aziendale. DIRITTO DEL LAVORO (12 ORE) • La normativa e le diverse forme del rapporto di lavoro • I contratti collettivi di lavoro, il contratto individuale di lavoro: i suoi elementi e la sua validità giuridica (Le conseguenze dell’inosservanza di norme giuridiche e di clausole contrattuali • Il lavoro autonomo e il lavoro subordinato (Le opportunità imprenditoriali e le opportunità di lavoro subordinato) • Le tipologie di contratti di lavoro. • I diritti e i doveri dei lavoratori e le forme di tutela dei diritti • Il mercato del lavoro (i dati relativi alle grandezze del mercato del lavoro) • Le fasi precedenti all’assunzione (le competenze caratteristiche del profilo professionale, il curriculum, il colloquio di lavoro, le procedure di accesso al lavoro) e l’assunzione. • Struttura della retribuzione e sue componenti OFFICE BASE (40 ORE) • MODULO 1: Word - creazione di un documento e impostazione - inserimento testo, creazione paragrafi, copia/incolla, funzioni automatiche - apertura e salvataggio di un documento - commenti, note, revisioni - tabelle, moduli, caselle di testo, fogli di calcolo, immagini - cosa sono i font e come si usano − menu di scelta rapida - intestazione, piè pagina, pagine numerate - stampa, anteprima e opzioni di stampa • MODULO 2: Excel Rev.01/15 PATTO FORMATIVO MOD 07.45 Rev 00 - introduzione ai fogli di calcolo e formattazione - immettere dati nelle tabelle, strumenti automatici per inserire i dati - modificare testo e bordi - creare stili e celle - protezione cartelle, fogli e celle - come inserire una formula, formule predefinite - creare, ordinare e filtrare dati • MODULO 3: Powerpoint - pianificare la presentazione - creare i modelli e il formato dello sfondo per le diapositive - creare grafici, diagrammi, inserire animazioni - usare collegamenti e incorporamenti - applicare aggiustamenti e controlli alla presentazione SICUREZZA GENERALE E PROTOCOLLI (16 ORE) • Operare in sicurezza e nel rispetto delle norme di igiene e salvaguardia ambientale, identificando e prevenendo situazioni di rischio per sé, per altri e per l'ambiente, protocollo Covid. ESTETICA DEL LAVORO (8 ORE) • Relazionarsi in un contesto lavorativo organizzato riconoscendo e gestendo eventuali criticità nei rapporti professionali

ll corso si propone di illustrare le modalità operative (gestionali e strutturali) per operare in ambito logistico. La logistica è messa sempre più “sotto pressione”, poiché i livelli di servizio richiesti diventano sempre più stringenti in termini di tempi, di qualità e di personalizzazioni e l’azienda ha dunque necessità di migliorare le prestazioni fornite riducendo nel contempo i costi.